仕事の成功哲学【誰にも負けない努力】要約まとめ～仕事を伸ばすリーダーシップ～
『誰にも負けない努力』
の要約まとめが知りたいな。
こんな疑問に答えます。
大企業『京セラ』を1から作り上げた起業家、『稲盛和夫』さんの著書。
【誰にも負けない努力】について説明します。
稲盛和夫さんの本は、多くのビジネスマンに読まれています。
稲盛さんの本は『経営哲学』的なものが多いのですが、
【誰にも負けない努力】はどちらかというと、
現代でも使いやすいとても『実践的』な内容です。
【誰にも負けない努力】は、
これからの日本を背負う世代のリーダーに向けた本になっているので
現代に合わせて実践しやすい内容が詰まっています。
この記事では、稲盛さんが実際に行っていたことや考え方の中から、
厳選して3つ紹介します。
1.売り上げを2倍にしたいなら、4倍の目標をかかげろ
2.全従業員の、物心両面の幸福を追求する
3.仕事を好きになる努力をしろ
この順番で解説します。
売り上げを2倍にしたいなら、4倍の目標をかかげろ（『誰にも負けない努力』要約まとめ）
『売上を2倍にしたいなら、4倍の目標をかかげろ』
人間の心理と言うのは本当に繊細で、
ほんの少しでも
『できない』
と思うと目標達成する事はできないと言われています。
2倍だろうと4倍だろうと難しいのは一緒です。
それなら4倍に向けて本気で努力していれば、
その目標の半分の2倍には到達できるだろうという考え方です。
大きな目標を掲げて、それに向かって努力していけば、
たとえ目標に届かなくても、
本来ではありえない速度で成長することができるということです。
あなたも、このような経験をしたことがあると思います。
【具体例】（『誰にも負けない努力』要約まとめ）
大学受験の場合、
【Aさん】
東大を目指していたが、落ちてしまい１つランクが下の国立大学には合格。
【Bさん】
早稲田を目指していたが、落ちてしまい1つランクが下の明治には合格。
両者とも、目標よりも1つランクの下の大学に合格しています。
このような事ってよくありますよね。
ここから分かるように、
目指せ『東大』！
みたいな、大きな目標を掲げてしまった方が、
日々の受験勉強が『東大』に向けた勉強になるので
絶対的に質が上がり、本来の目標設定以上の結果が出ますよね。
これはビジネスでも同じです。
目標掲げるときは本来到達できそうなところの
『1.5～2倍』に目標設定することで
通常よりも良い結果を残すことができます。
あなたも、目標設定するときは、
ぜひ1.5～2倍の大きな目標を掲げてみて下さい。
全従業員の、物心両面の幸福を追求する（『誰にも負けない努力』要約まとめ）
『全従業員の、物心両面の幸福を追求する』
これは稲盛さんの経営理念で
従業員の給料等の対応に加えて
仕事に対するやりがいなど『心の面』でも幸せにする
という稲盛さんの考え方です。
自分だけが儲かればいいと思っている経営者は多くいます。
従業員の給料を安く設定して、
自分の給料を多くしよう。
というような、中小企業の経営者がたくさんいます。
このような、
自分だけが儲けたい！
という強い欲は、行動力につながり確かに成功をします。
ただ、これだと長続きしません。
よく成功した企業家が豪遊して
その後、転落していくストーリーがありますよね。
あれが、まさにこの考え方なのです。
だから稲盛さんの、
『全従業員の物心両面の幸福』のように、
他者への貢献の精神を持っている人が
本当の意味で企業家として成功する人なのです。
『自分の欲』を上手く利用する
しかし『自分の欲』は悪い面だけではありません。
自分の利益が欲しい。
働いた分だけ稼ぎたい。
というような、
自分の欲は、
『行動するための強いエネルギー』に
自分の中で変わるのも事実です。
だから、その力を上手く利用し、
圧倒的にやりたいことを追求して、
結果的にそれが他人への利益になるという考え方でもいいと思います。
例えば、
・日本のために貢献した『坂本龍馬』
・戦火の中で治療を行った『マザーテレサ』
なども、確かに誰かの役に立ちたいと思って行動したのだと思いますが、
元をたどっていくと、結局『自分がやりたいから』やっていたのです。
『私が日本をなんとかしたい』
『私が傷ついている人を助けたい』
こういった、自分の欲があったから行動したのだと思います。
そしてその結果、
多くの人の助けとなる行動となり、
たくさんの人に感謝されたことで
歴史に名を刻むほど有名になったのです。
仕事を好きになる努力をしろ（『誰にも負けない努力』要約まとめ）
『仕事を好きになる努力をしろ』
稲盛さんは、最初全く興味がない焼き物の会社に研究員として就職します。
興味がないから仕事に対して不満しかなかったそうです。
さらに、会社自体も、給料が遅れるといったブラック企業だったので、
不満が多く、当然研究成果も出ませんでした。
そんな時この言葉に出会ったそうです。
『惚れて通えば千里も一理』
この意味は、
好きな人に会おうと思えば、長い道のりも短く感じる。
つまり、好きになってしまえば、
どんな苦労でも苦労だと感じることがなくなる。
ということなのです。
これを意識して仕事に取り組むと、
どんなにつまらない仕事も、考え方によっては付加価値になります。
【具体例】（『誰にも負けない努力』要約まとめ）
資料のコピーを頼まれたとします。
これはつまらない仕事ですよね。
でもコピーをすると言う事は、
・みんなより早く資料を見ることができる
・みんなが1番見やすいようにホッチキスで留めてみる
このように、
自分の中で工夫してポジティブに捉えると、
つまらない仕事も苦じゃなくなるのです。
他にも、頭を使わなくていい簡単な単純作業などは
毎回時間を計ってゲーム感覚でいると
昨日より○○秒早くできた！
みたいな感じで、
何も考えずに仕事をするよりも楽しく作業することができ、
さらに生産性も上がります。
ぜひ皆さんも、
つまらない作業があるときは
『ゲーム化』をしてみてください。
【まとめ】（『誰にも負けない努力』要約まとめ）
【誰にも負けない努力】について紹介してきました。
1.『売上を2倍にしたいなら、4倍の目標をかかげろ』
2.『全従業員の、物心両面の幸福を追求する』
3.『仕事を好きになる努力をしろ』
今回は、『誰にも負けない努力』に書かれている内容の中で
3つを厳選して紹介しました。
『誰にも負けない努力』には、
他にもたくさん興味深い内容のものが多かったので、
ぜひ手に取って読んでみて下さい(^^♪
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